¿Cómo llenar una solicitud de empleo?

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Para empezar, primero habría que definir: ¿Qué es una solicitud de empleo? Bueno, la solicitud de empleo se define como un resumen de los conocimientos y experiencia de los candidatos.

Su función es ser un filtro para la elección del candidato o su declive del puesto con base a los criterios objetivos. Por eso te recomendamos tener mucho cuidado al momento de llenar la solicitud, ya que dejar los datos en blanco o falsificar una información puede eliminarte de esa selección.

El llenado de la solicitud es muy simple ya que recaba la información básica de los candidatos de una manera estructurada, la primera parte debe de llenarse con los datos completos, tal como aparecen en la credencial de elector.

Documentos

En diferentes formatos se deben de incluir datos de otros documentos, tales como el RFC (Registro Federal del Contribuyente), CURP (Clave única de Registro de Población) o en un caso el AFORE (Administradora de Fondo para el Retiro). Una de las recomendaciones que te podemos brindar es que tengas toda esta información a la mano, aunque en algunos casos no lo solicita el informe, algunas empresas solicitan copias cuando se entrega la solicitud personalmente.

Datos de familiares y de salud

Una de las diferencias que se tiene con el CV,  es que la solicitud de empleo incluye un registro sobre los datos familiares y de salud, en este apartado la información que se coloque es confidencial, por lo que tienes el derecho de incluir sólo lo requerido. Si la empresa necesita más detalles, el reclutador te lo puede preguntar en la entrevista. Siempre debes de estar preparado para las posibles respuestas en estas cuestiones que pueden resultar difíciles.

Formación

Este espacio es uno de los más importantes, ya que puede resultar insuficiente para registrar todos los datos de tu formación académica (cursos, títulos, etcétera.). Es por eso que debes priorizar y apuntar hacía los más recientes o los que están relacionados con el cargo al cual estás aspirando.

En ese mismo, puede aplicar el criterio en un punto a la trayectoria laboral, puedes resaltar las experiencias más afines al puesto solicitado, está idea es que el reclutador pueda identificar la experiencia más valiosa para el puesto que estás solicitando.

Información general

Puedes aprovechar este apartado para mencionar los gustos e intereses y destacar tus habilidades especiales, si dominas un idioma extrajero, se han realizado o impartido cursos, etcétera. No dejes de mencionar las oportunidades que has obtenido durante tu trayectoria, puedes apuntar tus hobbies favoritos, si practicas un deporte, si amas la lectura, ayudas con una causa, etc.

Todos estos datos pueden aportar mucho a la información correspondiente de la solicitud, sin decirlo, puedes reflejar las capacidades que tienes como un ejemplo, el trabajo en equipo, tu liderazgo o iniciativa propia. Es aquí donde puedes hacerte diferenciar sobre otros postulantes y causar una agradable impresión hacía el reclutador.

Referencias personales

En este punto puedes o debes elegir muy bien a las personas que pondrás dentro de la solicitud, puedes basarlo al tipo del empleo, lugar de trabajo e incluso pueden haber personas que sin importar su giro laboral pueden ser las más adecuadas que otras. Es muy importante avisarles que los consideras en tu lista de contacto para llenar el formulario, ya que algunas empresas contactan a quien pusiste en la solicitud, asegúrate que sean fáciles de contactar y que puedan tomar esa llamada importante.

Datos generales y económicos

Recuerda ser prudente a la hora de a completar este apartado, con esta información las empresas pueden elaborar un perfil socioeconómico de los candidatos, también pueden servir para indagar sobre sus expectativas salariales. Debes tener una presentación estable económicamente, consciente de su valor e informada sobre las condiciones actuales del mercado laboral.

Puedes averiguar sobre la oferta de empleo para saber si ya tiene un rango, ajústate a él, pues de una u otra forma puedes ser descartado del puesto. Si consideras que es inferior a lo que imaginabas, en el momento de la entrevista tendrás la oportunidad de indagar sobre otros beneficios que te puede dar la empresa.

Tu objetivo actualmente es avanzar en su proceso de selección y pasar los primeros filtros.

Te recomendamos tener la mayor paciencia posible, el llenado puede ser un poco difícil a la hora de escribir con un bolígrafo, recuerda que no debe estar manchada, si quieres presentar una solicitud deslumbrante toma el tiempo necesario para poder terminarla a gusto y sobre todo rellena la mayoría de los apartados posibles. Esta es tu oportunidad de buscar un empleo y puedes hacerlo en Empléate.

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